曼联vs英超_2028夺冠目标_足球最新动态

24直播网 06月05日讯 曼联CEO贝拉达在官方播客中详解“150计划”，核心目标是在2028年俱乐部成立150周年之前，赢得队史第21座英超冠军奖杯，力争下赛季或之后实现。

问： 能否跟球迷们详细聊聊这个“150计划”？你对最终实现它有多大的信心？

答： 所谓“150计划”，本质上是我们为2028年俱乐部成立150周年所制定的战略蓝图。对全球任何一家俱乐部而言，这都是一座不可思议的历史丰碑。我们只是希望设定一个明确的时间节点，借此来凝聚我们的思想、精力和资源，去达成一系列具体目标。其中一个核心目标，就是在2028年之前捧起英超冠军奖杯，也就是我们的第21座联赛桂冠。所以，最理想的情况是下赛季就把它拿下，如果不行，那就再等一个赛季。但说回你的问题，我认为我们目前正走在一条正确的轨道上。本赛季，我们在球场上的进步有目共睹。我们会继续在这个基础上添砖加瓦，持续对俱乐部的各个层面进行投入。在场外，我们同样有想要达成的目标，比如实现财务上的可持续性，并在商业领域引入更多创新。

问： 你所说的“商业创新”具体指什么？

答： 你看，曼联一直以来都走在商业思维的最前沿，无论是合作伙伴关系的建立还是具体项目的交付方式。早在我2004年还在巴塞罗那工作时，我们就经常盯着曼联看，心里想：“那些家伙总能想出一些绝妙的主意，我们也得这么干，得学着点。”所以，我的核心任务就是确保我们能延续这种心态和理念。当然，增加收入至关重要，但更重要的是引入新概念、新想法，借助技术和人工智能的力量，用不同的方式去运作，更好地服务我们的合作伙伴，为球迷们提供更棒的体验。我们要确保自己始终是一家现代化、富有创新精神的俱乐部，在商业领域保持领跑地位。

问： 这也是你选择搬到伦敦的原因之一吧？因为曼联在伦敦设有基地。而曼城现在也想复制这一点，因为曼联就是市场的主导者。

答： 确实如此。曼联是市场的风向标。当初我们提出在伦敦设立办公室、在亚洲和香港建立据点的想法，现在很多俱乐部都在模仿我们。所以我希望我们能继续扮演这个角色，在商业意义上永远做那个领跑者。

问： 我们是在一个相对平静和稳定的时刻进行这次对话的。你和吉姆爵士都说过需要做出一些艰难的决定，我知道有人因此失去了在曼联工作的机会。这些当地人对俱乐部充满热爱，他们本身绝对没有做错任何事，所以这对他们来说非常残酷。我们是否已经熬过了这些艰难决定的阶段？

答： 是的，这些决定非常艰难，也非常不幸，以至于有那么多人不得不离开。就像你说的，这些人中的绝大多数并没有做错什么。这只是我们必须经历的一个过程，目的是为了让我们的组织架构更加精简，从而在转会市场上拥有更多操作空间，并且有能力去憧憬建造一座新球场。我们还在继续推进各种事务。但确实，这对很多人来说代价太高了，俱乐部花了相当长的时间才在员工、管理层和老板之间重新建立起信任。不过，我认为我们现在的情况已经好多了。正如我们在最新财报中看到的那样，那些艰难的决定已经开始结出果实，让俱乐部能够达到它需要的位置。展望未来，我们会继续发展。我们必须保持自律，在每一个决策中都贯彻财务严谨性，这样我们就再也不会陷入必须做出这些艰难决定的境地。我现在认为我们的状态非常好。我们必须从过去的事情中吸取教训，并将同样的标准和纪律应用到未来的工作中。

问： 你谈到了信任。员工们能信任你吗？你曾站在员工面前说不会有第二轮裁员，但后来还是发生了。

答： 是的，你说得对，我为此道歉。我们启动了一个初步的流程，并且完成了它，但不幸的是，我们发现这还不够。我们需要继续努力削减成本，无论是在员工层面，还是在运营俱乐部的其他方面。事实是，俱乐部目前仍在亏损。我们的处境比以前好了很多，但正如我所说，我们需要继续专注于眼前的挑战，并持续贯彻财务严谨性。这就是我们的心态。但就我目前所见，我们现在拥有一支由大约700名才华横溢、极其敬业的员工组成的团队，他们完全致力于实现我们作为俱乐部的目标。我认为这让我们处于一个非常有利的位置，可以对未来充满乐观。